El emprendimiento como forma de reinserción laboral o la redefinición de la carrera profesional serán tratados como una temática central de este seminario. En resumen, encontrarán las respuestas requeridas profesionales que no pueden o no desean continuar trabajando en la forma que hasta hoy lo hacían, y que cuentan con un pequeño capital para invertir y desarrollar su proyecto.
Todos nuestros procesos son de formación y fortalecimiento, en el sentido que están centrados en la generación de destrezas más que en la mera transmisión de información o conocimientos. La implementación de esta metodología busca precisamente generar conciencia en las actividades personales y profesionales, tanto individualmente como en forma grupal, fortaleciendo la confianza, el cuidado de sí mismo, aprender a aprender, comunicar, escuchar, emprender, aprender a decir que no, hacer y recibir ofertas, trabajar en equipo, ejercer liderazgo, tomar iniciativa, visualizar y generar oportunidades, construir identidad, generar y enfrentar confianzas, todas habilidades que potencian el desarrollo de los negocios de la empresa.
Espacial mención para este caso es la interpretación sobre el mundo, sensibilidad política, habilidad para acumular poder, visualización de las oportunidades y orientación a la acción.
